Bura oko Muskova preuzimanja Twittera, promjena u toj kompaniji i brojnih otkaza polako se stišava, no događanja oko ove društvene mreže, kao i sve povezano s Elonom Muskom, i dalje su iznimno zanimljive teme medijima. Tako su ovaj tjedan novinari The Guardiana razgovarali s Bizom Stoneom, poduzetnikom koji je bio dio originalne garniture koja je još 2006. godine pokrenula ovu mrežu.
Stone se s vremenom povukao iz Twittera, a vratio se 2017. godine kako bi pomogao Jacku Dorseyju u izgradnji kulture kompanije i općenitom poboljšanju situacije u Twitteru. No kako je rekao u razgovoru s novinarima, sve dobro što je napravljeno tijekom tog vremena, sva poboljšanja i sve pozitivne promjene, pogotovo oko morala zaposlenika te nadgledanja sadržaja, sada je, pod Elonom Muskom, izgubljeno.
Stone je objasnio kako vođenje društvene mreže nije win-win situacija - to je uvijek teško jer će 50 posto ljudi biti sretno, a drugih 50 posto se neće svidjeti način na koji se vodi ta platforma. Zato se vlasnici društvenih mreža moraju pomiriti s nekim stvarima koje im se ne sviđaju ili se ne slažu s njima. U suprotnom, trebali bi jednostavno kupiti neki magazin ili novinu ili slično gdje je u redu imati specifične sklonosti.
Što se Elona Muska tiče i pitanja je li on prava osoba za posjedovanje i upravljanje kompanijom, Stone kaže da mu se, barem sada, ne čini tako, iako bi mogao biti u krivu. Što se budućnosti kompanije tiče, Stone vjeruje da će koncept Twittera, bez obzira na trenutačne financijske probleme preživjeti: Nisam siguran da će Twitter kao kompanija vječno biti uspješan, no sama ideja Twittera uvijek će biti prisutna.
Nakon uspjeha s Twitterom, Stone se fokusirao na investiranje te je do sada uložio u kompanije poput Slacka, Pinteresta i Chrome, a za The Guardian je objasnio svoju ulagačku filozofiju koja je prilično jednostavna. Naime, bazirana je na tome sviđaju li mu se osobe koje su pokrenule startupe te mogu li uspjeti u razvoju proizvoda koje bi i on sam koristio: Ako su odgovori na oba ta pitanja da, onda sam općenito za.