Od Muskova preuzimanja Twittera, nastao je pravi kaos u kompaniji koji bi se mogao opisati poslovicom “ne znaš tko pije, a tko plaća”. Prva odluka koju je Musk donio odnosila se na otkaze nekim od čelnih ljudi kompanije, uključujući i dotadašnjeg CEO-a, bez posla bi moglo ostati čak polovica zaposlenih, a konstantno su kružile različite informacije oko pretplate na Twitter Blue. Musk je najavio i rezanje troškova, kako bi se stabilizirale financije, no zbog njegovih poteza dio brendova najavio je pauziranje oglašivačkih kampanja, što znači da bi moglo doći do smanjenja prihoda.
Također, kompanija je privremeno zapečatila urede kako bi osigurala sigurnost zaposlenika, kao i Twitterova sustava i podataka korisnika, a zaposlenicima je ukinut pristup mailu i komunikacijskom softveru kompanije. Dio njih odjavljen je sa svojim službenih prijenosnika s kojih su izbrisani svi podaci.
Informacije govore kako je Twitter već izgubio oko milijun korisnika (dio je iz protesta napustio kompaniju, a dio je suspendiran), a porastao je broj pretraga za pojam “delete Twitter”. Muska sada čeka novi izazov, a to je sudska tužba zaposlenika koji bi trebali dobiti otkaz.
Naime, kako prenose na Daily Mailu, otpuštanje ljudi u kompanijama s velikim brojem zaposlenika bez prethodne najave nije dozvoljeno prema zakonima Kalifornije. U takvim je situacijama zaposlenike koji će ostati bez posla potrebno je obavijestiti 60 dana ranije kako bi se mogli pripremiti i potražiti novi posao. Iz Twittera su samo obavijestili zaposlenike da se pripreme za mailove u kojima će ih obavijestiti o njihovoj situaciji, odnosno hoće li ostati na poslu ili će dobiti otkaze.
Ako ste u svojim uredima ili na putu do ureda, molim vas vratite se kući. Kako bi Twitter postavili na zdrave temelje, u petak ćemo proći kroz težak proces smanjenja globalne radne snage, stoji u poruci zaposlenicima uz naglasak kako je riječ o nažalost neophodnoj akciji koja će osigurati budući uspjeh kompanije. Uz zahvalu svim zaposlenicima, iz Twittera su ih “podsjetili” na politiku zabrane dijeljenja povjerljivih informacija iz kompanije na društvenim mrežama, s novinarima i na svim drugim mjestima.
Totalni reset
Dio zaposlenika koji je dobio otkaz putem Twittera se oprostio od svojih kolega te nisu skrivali razočaranje, a neki i ljutnju s načinom na koji ih se Musk riješio. Putem maila, bez osobnog kontakta nadređenih. Dok traje ova situacija, menadžerima je zabranjeno sazivati sastanke svojih timova i direktno komunicirati sa zaposlenicima, rekao je jedan zaposlenik novinarima, uz napomenu kako ih se prati: Osjećaj je kao da radimo među Gestapom.
Sve upućuje na to da Musk želi napraviti totalni reset kompanije - od samih zaposlenika, načina upravljanja Twitterom, novih opcija i povećanja naplate sadržaja. No u isto vrijeme kompanija, odnosno društvena mreža mora nastaviti s radom kao i do sada te svakako ne bi bilo dobro da se te promjene osjete na radu društvene mreže. S obzirom na to da bi kompanija mogla otpustiti čak polovicu svojih zaposlenika, tako nešto bit će iznimno izazovno, ako ne i nemoguće.
