Nakon što su jednom probali rad od kuće i hibridni rad, mnogi se više ne žele vratiti na staro i razdoblje kada su svaki dan morali putovati na posao, na radnom mjestu biti više od osam sati te se vraćati doma, izgubivši dnevno i po desetak sati. Umjesto gubitka vremena na spremanje i putovanje, odnosno promet, uz rad od kuće zaposlenici mogu duže spavati, malo više vremena posvetiti sebi te biti pod manjim stresom.
Ono što je dobra vijest za brojne radnike koji sada uživaju u radu iz udobnosti svog doma nije se pokazala dobrom vijesti za dio zaposlenika u Meti, koji će zbog toga ostati bez posla. Naime, Meta je od sredine prošle godine omogućila zaposlenicima koji mogu svoj posao u potpunosti obavljati udaljeno da svakodnevno rade od kuće. Ostali moraju najmanje pola radnog vremena provoditi u uredima. Rad od kuće svidio se i prvom čovjeku tvrtke Zuckerbergu, koji tako mnoge radne dane provodi na svom posjedu na Havajima i radi s tog idiličnog mjesta.
No dok neki u radu od kuće uživaju i imaju više vremena za sebe, drugi su upravo zbog rada od kuće ostali bez posla. Takva je situacija upravo u Zuckerbergovoj Meti, koja, s obzirom na to da puno manje ljudi putuje na posao i koristi usluge njihovih autobusa, sada ima manju potrebu za određenom radnom snagom poput vozača autobusa i domara.
Oni su zaposleni preko partnerskih kompanija, ali svoj posao odrađuju u Meti. Bolje rečeno odrađivali su jer će stotinjak njih (ovisno o konačnoj odluci) tijekom sljedećeg mjeseca dobiti otkaze budući da nema više potrebe za njihovim radnim mjestom. Bez posla će tako ostati oko trećina vozača autobusa, ali rad od kuće nije jedini razlog zašto se Meta odlučila na ovaj potez. Kako se ne mogu pohvaliti sa situacijom na burzi i poslovanjem ove godine, Zuckerberg i ekipa moraju pronaći načine za što većim rezanjem troškova.
Izvor: Business Insider
